Propositions d’interventions
Chaque intervention est conçue sur mesure, à partir de vos réalités de terrain.
Formations
Former vos équipes à l'éthique et à la prévention des risques psychosociaux.
J'interviens comme formatrice indépendante mais aussi pour le compte d'organismes de formation certifiés Qualiopi qui portent mes interventions auprès des établissements :
📌 le cabinet Socrates, Perce-Neige Formation et Humactive.
Cette collaboration ouvre l'accès aux financements de la formation professionnelle continue (OPCO Santé, ANFH, plans de développement des compétences).
Les modules et thématiques que j'anime dans ce cadre :
bientraitance, dignité et consentement,
autodétermination et pouvoir d'agir des personnes accompagnées,
liberté d'aller et venir, refus de soin, contention,
sexualité, intimité et vie affective en institution,
harcèlement moral et sexuel, à destination des encadrants d’ESAT.
🧿 Vous avez une autre thématique en tête ? Ce sera un plaisir d'explorer cela ensemble.
Formats : formations en un, deux ou trois jours. En présentiel ou en visio. En intra, toujours sur mesure.
Aucun pré-requis, clarté et humour, avec des concepts illustrés avec des situations concrètes.
Instances éthiques
Créer, rejoindre ou renforcer votre instance éthique
J'interviens dans les comités d'éthique comme philosophe et/ou animatrice : pour identifier les dilemmes, distinguer ce qui relève du droit, de l’éthique ou du jugement moral et soutenir la capacité du collectif à délibérer.
Mon rôle ne sera jamais de trancher à la place de l'équipe, mais de proposer un avis consultatif et de donner les outils pour penser plus clairement ce qui résiste.
Je peux :
Intégrer votre comité, cellule ou espace de réflexion éthique
Accompagner la création d'une instance éthique dans votre établissement (conception du cadre, animation, montée en compétence)
Animer des plénières éthiques et rédiger des avis.
🧿 Pour plus d’informations concernant un devis, contactez-moi ici
Analyse de Pratique Professionnelle Éthique (APPE)
Unique en Bretagne
Je propose un dispositif que peu de structures connaissent encore : des cycles d'analyse de pratique en petit groupe, entièrement consacrés aux enjeux éthiques du travail.
L'APPE ouvre un espace régulier où les équipes viennent penser ensemble ce qui leur pose question dans leur métier au quotidien :
la souffrance éthique quand l'écart se creuse entre ce qu'on fait et ce qu'on tient pour juste.
les dilemmes de terrain où chaque décision engage plusieurs valeurs légitimes (autonomie vs protection).
les conflits de valeurs entre logique de soin et logique gestionnaire.
L’identité professionnelle et posture, comment le travail nous façonne et vient questionner nos certitudes.
La construction d'une culture éthique commune au sein d'un service ou d'une équipe.
Les professionnels du soin et de l'accompagnement possèdent une intelligence éthique quotidienne, souvent silencieuse, rarement valorisée et mise en mots. L'APPE offre le lieu où cette intelligence peut se déployer, se confronter à celle des collègues, s'affiner par le questionnement philosophique. Les tensions du travail cessent alors d'être vécues comme des échecs individuels et se révèlent comme des questions à hauteur du métier, susceptibles d'être pensées et travaillées collectivement.
Le dispositif est exigeant, idéalement dans un lieu neutre (choisi hors des salles de réunion habituelles), sans téléphone, ni ordinateur. Il s’agit d’un cadre méthodologique précis, articulant l'exploration collective des faits (pas des interprétations) et le travail des valeurs avec un questionnement dynamique inspiré de la tradition socratique et de la clinique de l'activité (Dejours, Clot).
Petit plus : Entre chaque séance, une synthèse thématique anonyme peut être remise au groupe, elle constitue au fil du cycle une véritable mémoire éthique de l'équipe, exploitable au-delà du dispositif dans le cadre du projet de service et de la démarche qualité.
Ce que les équipes en tirent : une capacité renouvelée à décider en situation difficile, une culture éthique partagée qui protège contre l'usure, la perte de sens et l’impuissance, ou la souffrance morale.
Cycles de 6 à 9 séances de 1h45 à 2h, en petit groupe (14 participant.e.s maximum), en intra, sur mesure, dans un lieu neutre distinct des salles de réunion habituelles. Un premier cycle peut être proposé en format expérimental, à mi-parcours d'une année, pour évaluer ensemble la pertinence du dispositif sur le terrain de votre structure.
Exemple : J’interviens pour un cycle de 8 séances avec les équipes en coordination de parcours de soin et assistantes de coordination pour l’Espace Autonomie Santé du Centre Bretagne, en partenariat avec le DAC de Pontivy (56).
Ateliers pratiques
Penser ensemble, à partir de ce que vous vivez
Dans les environnements professionnels sous pression, la réflexion collective est souvent la première chose sacrifiée.
Les ateliers sont des espaces pour s'arrêter vraiment et interroger ce que l'on croit savoir, mettre des mots sur ce que l'on vit et explorer des questions que les équipes portent sans toujours pouvoir les formuler.
Dispositifs possibles :
Débats mouvants
Jeux de cartes éthiques
Études de cas en sous-groupes
Exercices de délibération collective
Mises en situation (comité éthique fictif, etc)
En format unique ou en cycle, adaptés à tous les publics, tous les âges, y compris les personnes accompagnées et les familles.
Thèmes possibles : le sens du travail, la responsabilité, l’intime, la vulnérabilité, le care… etc.
J’anime également des cafés-philo ou ateliers philo pour enfants, adolescents et adultes.
🧿 Voici un récapitulatif de mes précédentes sessions ici.
FORMATS COMPLÉMENTAIRES
Animation de plénières
J'anime des journées professionnelles et des séminaires en apportant une structure sans rigidifier les échanges, des questions ouvertes, de l’étonnement, et la capacité à accueillir ce qui résiste ou surprend dans un groupe.
Rédaction d'articles
Je rédige pour des revues, des publications institutionnelles et des supports de prévention, à l'intersection de la philosophie, de l'éthique et du monde du travail. Un article est en cours de publication dans la revue Éthique et Santé.
Ce sont des textes qui rendent les idées vivantes et accessibles, comme ici sur le film L’Odyssée de C.Nolan et le dilemme éthique publié sur le site de l’EREB.
Commandes spécifiques, contributions à des dossiers thématiques.
Podcast éthique
Je conçois et produis des podcasts éthiques en établissement : un format innovant qui donne la parole aux résidents et aux soignants pour ancrer la réflexion dans le quotidien de l'institution.
Lien vers l’écoute du podcast, cliquez ici.